ريادة الأعمال من أجل التغيير: النساء في الخطوط الأمامية في مكافحة تغير المناخ العالمي
إن الانتقال إلى اقتصاد منخفض الكربون لا يتطلب تحولات تكنولوجية واقتصادية فحسب، بل يتطلب أيضاً تغييراً اجتماعياً عميقاً يشمل جميع شرائح المجتمع ويمكّنها.
بعد مؤتمر الأطراف الثلاثين (COP30)، الذي عقد في نوفمبر 2025 في بيليم (بنسلفانيا)، اتخذ النقاش حول المناخ أبعادًا جديدة من خلال دمج، بطريقة أكثر قوة، فاعل حاسم في التحول المستدام: ريادة الأعمال النسائية.
في عالم يتأثر بشكل متزايد بالظواهر الجوية المتطرفة، تُحوّل النساء الضعف إلى ابتكار ودخل وحماية للبيئة. وفي البرازيل، تتوافق هذه الريادة بشكل مباشر مع المبادئ التوجيهية العالمية، مثل خطة العمل الجنسانية لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، التي تُقرّ بتمكين المرأة كركيزة أساسية لاستجابة مناخية أكثر عدلاً وفعالية.
تتبوأ النساء مكانة رائدة في جهود تعزيز القدرة على التكيف مع تغير المناخ في المجتمعات حول العالم، حيث يقدن الجهود في مجالات الزراعة المستدامة، وإدارة موارد المياه، والاستجابة للكوارث، إلا أنهن غالباً ما يفتقرن إلى الخدمات المالية اللازمة لتوسيع نطاق مساهماتهن. ووفقاً للأمم المتحدة، في عام 2022، تتجاوز نسبة المساعدات الإنمائية الرسمية المتعلقة بالمناخ التي تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين 3%
بحسب مارغريت كويلو، مديرة الشؤون الإدارية والمالية في سيبريه ناسيونال، يُعدّ تعزيز ريادة الأعمال النسائية استراتيجية مناخية أساسية. وتضيف: "تُكثّف سيبريه جهودها انطلاقاً من إدراكها للدور المحوري الذي تلعبه الشركات الصغيرة، ولا سيما تلك التي تقودها النساء، في أجندة المناخ". وتُقدّم برامج مثل سيبريه ديلاس تدريباً في مجالات الإدارة والتمويل والابتكار، مع تركيز متزايد على الشركات والممارسات ذات الأثر الاجتماعي والبيئي، مثل الاقتصاد الدائري والاقتصاد الحيوي والطاقات المتجددة.
مارغريت كويلو، مديرة الشؤون الإدارية والمالية في Sebrae Nacional
كما أن التوافق مع الأجندة الدولية واضحٌ جليّ. فقد وقّعت سيبري على ميثاق المرأة في مؤتمر الأطراف الثلاثين (COP30)، الذي يدعو إلى انتقال عادل وشامل، وتشارك في الفعاليات التحضيرية التي تضع ريادة الأعمال النسائية في صميم مناقشات المناخ. وتنسجم هذه المبادرة مع خطة عمل الأمم المتحدة المعنية بالمساواة بين الجنسين، والتي تهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في سياسات المناخ وتيسير حصولها على التمويل والتكنولوجيا.
مع ذلك، لا تزال مشكلة الائتمان من أكبر المعوقات. فرغم أن الدراسات تُظهر أن النساء، في المتوسط، أكثر التزاماً بسداد المدفوعات، إلا أنهن ما زلن يدفعن معدلات فائدة أعلى ويواجهن متطلبات غير متناسبة. ووفقاً لمارغريت، تعمل سيبريه كمرشدة وميسرة لتغيير هذا الواقع. وتوضح قائلة: "ندرب رائدات الأعمال على وضع خطط أعمال متينة، تتوافق مع معايير الاستدامة المطلوبة لخطوط الائتمان الخضراء".
بدأت بعض المنصات والبرامج المحددة تُظهر نتائج ملموسة. فعلى سبيل المثال، يدعم مشروع النمو المستدام الشركات في الحصول على شهادات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وفي غضون ثلاثة أشهر فقط، وصل عدد مستخدميه المسجلين إلى 10,000 مستخدم، مع ما يقارب 3,600 شهادة أولية و23 ختمًا للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، نصفها تقريبًا لشركات تقودها سيدات. علاوة على ذلك، تربط منصة "سيبراي" رائدات الأعمال بالبنوك وصناديق الاستثمار المؤثرة، مما يزيد من فرص وصول التمويل المناخي إلى الجهات الفاعلة في الاقتصاد الأخضر.
تُظهر قصص واقعية كيف يُمكن لهذا المزيج من التدريب والائتمان والأرض أن يُحدث أثراً بيئياً واجتماعياً إيجابياً. ففي إيغارابي-أسو (بالولاية بارا)، حوّلت المهندسة الزراعية لوسيانا أثايدي، الحائزة على جائزة سيبريه للنساء في مجال الأعمال، منطقة متدهورة إلى نظام زراعي حراجي مُنتج. وفي موقع تولو الزراعي الإيكولوجي، أُعيد تشجير 20 هكتاراً من أصل 26 هكتاراً وحُفظت، بينما تُخصص المساحة المتبقية لإنتاج الفواكه والخضراوات وتربية الدجاج الحر. يُنتج المشروع حوالي 35 طناً من الأغذية العضوية سنوياً، وقد ابتكر مشروب "بيتايا تيباتشي"، وهو مشروب مُخمّر مصنوع من قشر الثمرة، مما يُقلل من الهدر ويُضيف قيمة للإنتاج المحلي.
تُطوّر لوسيانا أيضًا عملية تحويل النفايات العضوية الحضرية والريفية إلى سماد، والتي يتم جمعها بالشراكة مع الشركات المحلية، وتُعدّ مرجعًا في مجال التوعية البيئية للمدارس والجامعات. خلال فترة الجائحة، وبدعم من سيبريه (خدمة دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في البرازيل)، استثمرت الشركة في خدمة التوصيل، ثم افتتحت متجرًا فعليًا. في عام 2024، بلغت إيراداتها 300 ألف ريال برازيلي، ما يُثبت أن العمل وفقًا للممارسات المستدامة يُمكن أن يكون مُجديًا اقتصاديًا.
مثال آخر يأتي من سانتا باربرا دو بارا، في منطقة بيليم الحضرية. هناك، تُنتج نساء جمعية الحرفيات في مستعمرة تشيكانو مجوهرات عضوية وقطعًا خزفية من الطين المستخرج بطريقة تقليدية من ضفاف نهر تاوا. بقيادة روز ميسكوتو، يصنعن قلائد وأقراطًا ومنحوتات مستوحاة من نباتات الأمازون، مثل أوراق الكاكاو، ونبات الكوبواسو، وبذور الآساي. يُدرّ هذا الإنتاج، الذي يبلغ متوسطه 200 قطعة شهريًا، ويمكن أن يتضاعف خلال فترات ذروة الطلب، دخلًا، ويحافظ على المعارف المحلية، ويُعزز التنوع البيولوجي والاجتماعي.
أهمية الإدماج خلال التحول المناخي.
تكتسب هذه المبادرات أهمية بالغة في سياق مؤتمر الأطراف الثلاثين (COP30). وقد كان دور سيبريه خلال هذا الحدث استراتيجياً في تعزيز ريادة الأعمال المتنوعة والشاملة. وتعتزم المؤسسة مواصلة تسليط الضوء على الشركات التي تقودها النساء والشعوب الأصلية والمجتمعات التقليدية، لخلق نموذج للحلول المستدامة وتعزيز سلاسل القيمة في الاقتصاد الحيوي لمنطقة الأمازون. وتشمل هذه الجهود التوجيه والاستشارات وتسهيل الوصول إلى الأسواق، بهدف دمج هذه المشاريع في النقاشات والفرص العالمية.
تقول مارغريت: "التزامنا هو تضخيم أصوات النساء من مختلف المناطق والظروف، وضمان تمثيل هذا العالم المتعدد الأوجه تمثيلاً جيداً في مناقشات المناخ العالمية". ومن خلال ربط قضايا النوع الاجتماعي والمناخ والمشاريع الصغيرة، تعزز سيبريه رسالة محورية من مؤتمر الأطراف الثلاثين (COP30): لا يمكن تحقيق انتقال مناخي فعال دون إدماج.
مصدر الصورة الرئيسية: Unsplash/ Land O'Lakes
